老師：有一句話不明白，關(guān)于短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。年度報(bào)告期間是啥意思？為什么還要延期12個(gè)月？短期薪酬不是每個(gè)月直接付起走的嗎？咋整那么復(fù)雜，難以理解

答： 同學(xué)你好 年終獎(jiǎng)一般是年度結(jié)束以后評(píng)估支付的 但是也是短期薪酬

短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬。不理解意思，請(qǐng)老師解釋一下，既然是短期薪酬，為什么是結(jié)束后12和月

答： 你好，會(huì)計(jì)上一般對(duì)未來一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)發(fā)生的事宜都認(rèn)為是短期，超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度會(huì)認(rèn)為是長期，一般也就是12個(gè)月。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬？ 什么叫在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)？可以舉具體的例子嗎？

答： 比如員工的工資福利，獎(jiǎng)金津貼，社保公積金一般都是在員工在那上班（也就是提供相關(guān)服務(wù)）的年度報(bào)告結(jié)束期（年底的意思）12個(gè)月以內(nèi)都會(huì)發(fā)給你，比如你18年12月上的班，這工資肯定19年12月前會(huì)給你了