老師，從2010年4月1日到2016年8月1日張某工作時間不是6年4個月嗎？怎么是6年3個月？

答： 你好 我計算，實際也是工作6年4個月！

2013年4月1日，張某到甲公司工作，2019年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽，已知勞動合同終止前12個月張某月平均工資5 000元，甲公司所在地職工月平均工資4 500元，計算勞動合同終止后甲公司向張某支付經(jīng)濟補償?shù)南铝兴闶街校_的是（　　）。13年4月到公司工作，13年不是超過6個月嗎？為什么按照半年計算

答： 你好，同學(xué)。 你這里支付經(jīng)濟補償金的時間為 2013.4.1-2019.3.30這里是整年，后面的 4.1-8.1只有4個月。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，答案是B但是我覺得答案是A超過10年不滿20年不是3個月嗎2018年12月31日，甲公司職工周某實際工作年限已滿8年，在甲公司工作年限已滿3年。2019年2月15日，周某因病住院治療而開始第一次病休。計算周某依法享受醫(yī)療期的累計病休的時間段為（　）。A.自2019年2月15日至2019年5月14日B.自2019年2月15日至2019年8月14日C.自2019年1月1日至2019年12月31日D.自2019年1月1日至2019年6月30日

答： 同學(xué)，你好！ 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第四條：醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。