春華秋實
于2019-10-24 22:08 發布 ??3220次瀏覽
趙英老師
職稱： 中級會計師，財稅實操講師
2019-10-24 22:13
你好，據我所知，如果按照工資薪金申報就得繳納社保 答
你好，補充申報只能 答
是查詢開沒開成功嗎？ 去發票查詢統計里面有開具的發票，然后日期選擇今天的 答
同學你好 老師不在線 答
如果不影響稅額 可以只更正年報 答
老師好，職工的醫保和養老保險都是個人和財政兩部分，個人部分是從每個月的工資里扣，交費時是交個人部分和財政部分和合計，這個分錄怎么做？
答： 借：應付職工薪酬-社?！腹静糠帧? 其他應付款-社保「個人部分」 貸：銀行存款
職工工資財政直接支付?；A工資40000，津貼45000，應發工資85000，扣職工住房公積金5000，養老保險3000，實發工資77000。請問行政單位會計分錄怎么做。謝謝!
答： 借單位管理費 貸 應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸財政撥款收入 其他應付款 借財政撥款支出 貸財政撥款預算收入
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師好，財政部給的工資范圍里含哪些項目？謝謝老師 ，
答： 同學你好 1、計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。 2、計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務包干方法支付給個人的工資;按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。 3、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。 4、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
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