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送心意

張艷老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2019-10-25 15:09

建議是做好定量核算的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,要設(shè)置相關(guān)表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了。

雪青 追問

2019-10-25 15:38

老師,我們按定量的話是不是不存在加班費(fèi)了?

張艷老師 解答

2019-10-25 15:38

這個(gè)就看您公司的實(shí)際情況和工資制度規(guī)定了。

雪青 追問

2019-10-25 15:53

老師,我們每小時(shí)工價(jià)是怎樣算的,還是按照1800的底薪嗎?

張艷老師 解答

2019-10-25 15:57

既然是定量計(jì)算,就是計(jì)件工資了。至于是否按1800元底薪,這個(gè)要看您公司制定的工資制度了。

雪青 追問

2019-10-25 16:20

老師,定量計(jì)算的話是不是按照產(chǎn)品成本工價(jià)計(jì)算的呢?

張艷老師 解答

2019-10-25 16:27

老師不清楚您公司的具體業(yè)務(wù)是如何操作的。
通過您最初的描述,我的理解是要按計(jì)價(jià)工資計(jì)算的。

雪青 追問

2019-10-25 16:36

老師,我們是電子制造業(yè),就是有組裝包裝的崗位……意思是要產(chǎn)品計(jì)價(jià)來?

張艷老師 解答

2019-10-25 16:37

非常抱歉,老師沒有接觸過您的行業(yè),我的理解仍然就是計(jì)件工資,工人組裝多少數(shù)量,就對(duì)應(yīng)乘以單價(jià)的工資,這樣就計(jì)算出來了。

雪青 追問

2019-10-25 16:38

一個(gè)產(chǎn)品工價(jià)是0.5,如果我們1分鐘能做6個(gè),小時(shí)就能做60個(gè),那意思是我們一小時(shí)就計(jì)算30元?

張艷老師 解答

2019-10-25 16:40

是的,是這樣理解的。和老師的理解是一致的。
現(xiàn)在關(guān)鍵不知道您公司的工資制度是如何規(guī)定的。

雪青 追問

2019-10-25 16:43

我們跟員工說的是底薪制度+加班費(fèi)的

張艷老師 解答

2019-10-25 16:46

這樣的話,那就是核算好加班費(fèi)就是了嘛,然后再加上底薪就是最終的工資計(jì)提數(shù)了。

雪青 追問

2019-10-25 17:25

老師,現(xiàn)在問題我們想轉(zhuǎn)換按定量計(jì)算的,不知道按工價(jià)還是按底薪才符合勞動(dòng)法規(guī)定

張艷老師 解答

2019-10-25 17:29

還是按底薪好,形式與實(shí)際肯定是不同的了。

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建議是做好定量核算的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,要設(shè)置相關(guān)表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了。
2019-10-25 15:09:29
同學(xué)你好 這個(gè)看你們應(yīng)出勤天數(shù)是多少
2022-03-14 14:56:51
財(cái)務(wù)工作是指企業(yè)運(yùn)營、發(fā)展和維護(hù)的金融方面的活動(dòng),包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金運(yùn)用、財(cái)務(wù)決策等。企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的問題主要有以下幾個(gè): (1)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定不完善:財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略制定不夠規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)的資金使用率低、資本結(jié)構(gòu)不合理、投資風(fēng)險(xiǎn)不受控等。 (2)風(fēng)險(xiǎn)管理不力:風(fēng)險(xiǎn)管理不力,導(dǎo)致企業(yè)遭受投資風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和貨幣風(fēng)險(xiǎn)等,影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和業(yè)績。 (3)資金運(yùn)用不當(dāng):企業(yè)資金運(yùn)用不當(dāng),導(dǎo)致資金流動(dòng)性不足、資金安排不合理,影響企業(yè)經(jīng)營效益和財(cái)務(wù)收益。 此外,為了解決財(cái)務(wù)工作中的相關(guān)問題,還衍生出一些建議: (1)建立完善財(cái)務(wù)管理體系:建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,以便企業(yè)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,并合理規(guī)劃、管理資金。 (2)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理:加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,形成良好的團(tuán)隊(duì)合作文化和嚴(yán)格的財(cái)務(wù)紀(jì)律,以便對(duì)企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和貨幣風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效控制。 (3)改進(jìn)資金運(yùn)用:改進(jìn)資金運(yùn)用方式,使企業(yè)資金使用及時(shí)、合理,有效實(shí)現(xiàn)資金的最大化配置,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和業(yè)績提升。 例如,德力西公司通過完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,建立了團(tuán)隊(duì)合作的文化,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,有效提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。
2023-02-23 17:26:54
同學(xué)你好 ● 規(guī)章制度更新不及時(shí)。公司未能及時(shí)更新和修訂與財(cái)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)和辦法,以適應(yīng)財(cái)政和稅務(wù)的新規(guī)定。 ● 人員配備不足。財(cái)務(wù)部門存在崗位空缺和人員不足的問題,導(dǎo)致單一員工承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù),增加了工作難度,影響了工作效率。 ● 業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)掌握不足。財(cái)務(wù)人員對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,掌握不夠全面,需要提升理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ● 缺乏職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)溝通。財(cái)務(wù)人員除了執(zhí)行基礎(chǔ)性工作外,還應(yīng)提升職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作效果和管理要求。同時(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和內(nèi)部溝通有待加強(qiáng) 建議采取以下措施: ● 及時(shí)更新規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)的與財(cái)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)、辦法等文件的關(guān)注,及時(shí)更新、修訂,確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 ● 補(bǔ)充人員配備。根據(jù)工作量和崗位需求,補(bǔ)充財(cái)務(wù)部門的人員,減輕現(xiàn)有員工的工作負(fù)擔(dān),避免因人手不足導(dǎo)致的效率低下和工作失誤。 ● 加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺(tái),促進(jìn)財(cái)務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高,使員工能夠更好地掌握新業(yè)務(wù)知識(shí)。 ● 提升職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)溝通。鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員思考職業(yè)發(fā)展、提高工作效果和管理要求,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和準(zhǔn)確性。
2024-04-26 14:32:08
建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)所需資料包括:1、招標(biāo)文件、合同內(nèi)容以及變更內(nèi)容;2、項(xiàng)目財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括日常、月度以及審計(jì)報(bào)表;3、各類發(fā)票、收據(jù)、入庫單據(jù)等憑證;4、施工單位各項(xiàng)費(fèi)用支出報(bào)銷憑證;5、工程單位領(lǐng)料準(zhǔn)備單;6、專項(xiàng)施工費(fèi)用核算表;7、人事、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì);8、稅務(wù)報(bào)表等相關(guān)會(huì)計(jì)憑證與資料。此外,還有一些影像資料、說明書也需要提供,如工程交底書、分部分項(xiàng)清單等文件。 拓展:此外,為更好地核查財(cái)務(wù)結(jié)算情況,審計(jì)機(jī)構(gòu)亦需要準(zhǔn)備另外一類支持性資料,如相關(guān)部門的督察報(bào)告、質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告、安全檢查報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告等。以上這些支持性資料,是審計(jì)過程中重要的參考依據(jù),能夠幫助審計(jì)機(jī)構(gòu)更好地深入探討與評(píng)估項(xiàng)目實(shí)際操作情況,從而掌握項(xiàng)目的實(shí)施效果及其財(cái)務(wù)結(jié)算的真實(shí)性。
2023-02-25 11:12:16
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