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青青啊
于2019-11-14 15:45 發布 ??1567次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2019-11-14 15:48
從簽訂的當天的日期
青青啊 追問
2019-11-14 17:07
不是從用工之日起算的嗎?
樸老師 解答
2019-11-14 17:09
勞動合同期限是從用工之日起,即填寫實際開始工作的日期
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第一次跟單位簽訂的勞動合同期限是10年,第二次簽是按無固定期限,還是繼續約定10年?
答: 嗯,你好,第二次一般就是無固定期限的合同。
老師,問一個問題哈,比如2021年10月22日簽訂的合同,日期期限三個月,到期日是哪一天?
答: 2021年10月22日簽訂的合同,日期期限三個月,到期日是2022年1月21日
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
滿一年不是就可以簽訂無固定期限合同嗎?
答: 你好,滿一年視為訂立無固定期限合同
員工不想與企業簽訂勞動合同,但還想繼續在企業工作,企業該如何做
討論
老師您好 有個問題咨詢一下 勞動者A和與X單位首次簽訂5年勞動合同 6個月試用期 在試用期通過合同期未滿的情況下 主動與X單位解除勞動合同 五年之后 勞動者A再次與X單位重新簽訂勞動合同 這種情況下還可以有試用期么
在公司工作近兩年半,一直未簽訂勞動合同。近期,公司要求簽訂固定期限合同,為期一年。按照勞動法,現階段性質是屬于無固定期限勞動合同,勞動方可以不簽署嗎?如果簽署,是否不能索賠11個月的雙倍工資?
公司讓簽訂無固定期限勞動合同,有何利弊?
簽訂勞動合同和簽訂勞務合同有什么區別?
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.97 解題: 212012 個
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青青啊 追問
2019-11-14 17:07
樸老師 解答
2019-11-14 17:09