

平時是單休,只休周日,從3月16號到4月15號為一個月,清明節休的是4月5號和4月4號,員工是4月10號上完就辭職了,4月11號就沒來上班了,月工資是4500元,每個月是按照26天算工資,那3月份工資應該發多少工資?
答: 3月份工資應該發多少工資? 就是不考慮4月份嗎? 3月工資只算3月16日-31日的出勤,共13天 4500 ÷ 26 × 13 = 4500 × (13/26) = 4500 × 0.5 = 2250元
你好,我想咨詢一下,一個月工資3000月休四天,但是上個月請了10的假,然后次月又上了一天的班,然后我辭職了,這個工資怎么算,在辭職后當天并沒有給我發工資?
答: 你好,這個要看公司是按月數算還是21.75這樣。是不是還沒到發工資時間呢
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
新員工11月15號入職,工資第一個月2500,第二個月起每月3000,員工2022年1月辭職,請問12月工資是按3000算,還是分段,15號前按2500,15號后按3000算?也就是我們說的第二個月是員工實際工作了30天還是按日期的第二個月算?
答: 同學你好 實際出勤天數是多少天
老師,未簽勞動合同的經濟補償金:補11個月工資已簽勞動合同,因單位有錯,辭職,經濟補償金:工作一年補1月,不滿6個月補0.5月。不知道我理解的對不對
你好!因老板克扣我們的工資。我就辭職,。老板同意說要找到人,再讓我走,這幾天又不讓我去上班,我在這里等他招到再走,現在已經找到人了。這期問不讓我上班,這樣又不算工資,算不算違法?
你好!因老板克扣我們的工資。我就辭職,。老板同意說要找到人,再讓我走,這幾天又不讓我去上班,我在這里等他招到再走,現在已經找到人了。這期問不讓我上班,這樣又不算工資,算不算違法?






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