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送心意

何江何老師

職稱中級會計師,高級會計師,稅務師

2020-03-05 09:34

按勞分配是只能在公有制企業的內部實現的,通過獎金和津貼以及工資的形式表現出來。但是現在目前有很大的不均勻性。在此不細說。
   按生產要素分配是為了更加調動一切積極的因素的政策下提出來的,是為了更好的發揮勞動者積極性。
   舉一個例子,一個科研人員研制出來一個成果并賣給了工廠他所得的錢是屬于按勞分配的,因為畢竟他為此付出了辛苦自己的勞動。
  但是如果把這項成果當作技術入股每年獲得紅利,那么該成果就是作為一種生產要素來創造社會財富了,這個時候所得就是按生產要素分配了

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按勞分配是只能在公有制企業的內部實現的,通過獎金和津貼以及工資的形式表現出來。但是現在目前有很大的不均勻性。在此不細說。 按生產要素分配是為了更加調動一切積極的因素的政策下提出來的,是為了更好的發揮勞動者積極性。 舉一個例子,一個科研人員研制出來一個成果并賣給了工廠他所得的錢是屬于按勞分配的,因為畢竟他為此付出了辛苦自己的勞動。 但是如果把這項成果當作技術入股每年獲得紅利,那么該成果就是作為一種生產要素來創造社會財富了,這個時候所得就是按生產要素分配了
2020-03-05 09:34:07
同學你好 是初級職稱的嗎
2022-04-13 15:40:46
同學你好!還有其他資料嗎?
2022-11-01 16:48:58
你好,是單位自行確定分配標準,沒有統一規定的。
2022-10-29 14:28:39
你好,可以參考圖片解析
2022-03-15 17:45:38
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