老師，請幫我看一下這個題目，勞務報酬如果不超過4000元，不是減800嗎？我們在做題的過程中發現很多知識，跟老師講課的知識有誤差

答： 你要注意看題目問的是什么 他說的是綜合所得的時候 綜合所得那就是勞務報酬所得你不管金額是多少全部是打八折 也就是勞務收入乘以（1-20%） 你說的超不超過4千那是在年度內預交的時候按照那個計算

這三個題目是哪一章的知識點，聽完了課程，都沒看到相關的例題，也沒有解析，上次老師的回答，也是很莫名，完全不知道其中的數據怎么來的。

答： 您好，這是標準成本法的知識點。 解析如下： 因為該題固定制造費用總差異為0，所以固定制造費用效率差異+固定制造費用耗費差異+生產能力差異=0 固定資產制造費用耗費差異=實際數-預計數=21000-20000=1000【不利差異】 所以： 固定制造費用效率差異+1000+生產能力差異=0 故： 固定制造費用效率差異+生產能力差異=-1000 （實際產量*實際工時*標準分配率-實際產量*工時標準*標準分配率）+（生產能量*工時標準*標準分配率-實際產量*實際工時*標準分配率）=-1000 把括號去掉后： 生產能量*工時標準*標準分配率-實際產量*工時標準*標準分配率=-1000 故10000*2【標準分配率=20000/10000】-實際產量*7*2=-1000 根據這個等式可以求出 實際產量=1500 固定制造費用效率差異=實際產量*實際工時*標準分配率-實際產量*工時標準*標準分配率=1500*8*2-1500*7*2=3000【不利差異】 生產能力差異=生產能量*工時標準*標準分配率-實際產量*實際工時*標準分配率=10000*2-1500*8*2=-4000【有利差異】

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

看了一遍視頻后，題目沒有做對，是知識學的不扎實嘛

答： 你好，是的呢，說明還沒消化