6）企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬總額:按照企業(yè)負(fù)責(zé)人本年實(shí)際收到的薪酬總額填列。企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬主要由基本年薪、績效年薪、本年兌現(xiàn)的中長期激勵(lì)收益組成，按照本年實(shí)際發(fā)放數(shù)填報(bào)。本年實(shí)際發(fā)放數(shù)應(yīng)包括本年的基本年薪、上年度績效年薪本期兌現(xiàn)部分、本年兌現(xiàn)的上一任期績效年薪延期兌現(xiàn)部分。基本年薪是指企業(yè)負(fù)責(zé)人年度基本收入，績效年薪是指與企業(yè)負(fù)責(zé)人本年經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果相聯(lián)系的收入，本年兌現(xiàn)的中長期激勵(lì)收益是指根據(jù)經(jīng)薪酬審核部門批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)人行權(quán)或兌現(xiàn)取得的收益。未實(shí)行年薪制的企業(yè)，負(fù)責(zé)人薪酬主要由工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼組成。負(fù)責(zé)人本年取得的其它貨幣收入，一并填報(bào)。這個(gè)總額是指2019年度實(shí)際發(fā)放，（有些是18年在19年發(fā)放的 19年部分20年發(fā)放）還是指屬于2019年度的年薪

答： 是按收付實(shí)現(xiàn)制，在2019年實(shí)際發(fā)放的金額

老師 您好，3個(gè)數(shù)據(jù)取數(shù)看我寫得對么，①年度資產(chǎn)負(fù)責(zé)率=總負(fù)責(zé)/總資產(chǎn)*100%②年度現(xiàn)金凈流量是現(xiàn)金流量表里面（經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額）③營業(yè)現(xiàn)金比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/營業(yè)收入*100%

答： 同學(xué)你好，前兩個(gè)是對的， 第3個(gè)錯(cuò)了 營業(yè)現(xiàn)金比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/流動(dòng)負(fù)債*100%

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

您好，私營獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有申報(bào)工資薪金，但在經(jīng)營所得預(yù)繳時(shí)也不能減除投資者費(fèi)用了嗎

答： 可以的，一個(gè)月扣除5000元可以。