經濟法基礎考試。 工作年限和醫療期的詳細劃分，工作年限和年休假的詳細劃分，有圖最好。

答： 根據《職工帶薪年休假條例》與《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。其中“連續工作滿12個月以上”指的就是職工的連續工齡。 一般情況下，職工連續工齡均指職工在本單位的工作年限，但是在帶薪年休假中，根據人力資源和社會保障部辦公廳關于《企業職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函，“職工連續工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。以上系根據職工的連續工齡確定職工是否享有帶薪年休假的資格條件。 醫療期是指企業職工患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。在具體計算醫療期期限時，同樣運用到兩個計算基數，其中連續工齡指職工在本單位的工作年限，累計工齡指職工本人實際參加工作年限，也就是包括不同單位的工作年限。 舉例計算，職工實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的，醫療期為三個月；五年以上的，醫療期為六個月。 《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。這里體現的就是職工的連續工齡，但是企業在實際經營中用工管理比較復雜，如企業分立、合并、集團公司或關聯公司間調動等，在計算職工經濟補償時，不能簡單依照職工連續工齡處理，需要根據具體情況適用累計工齡。

初會考試經濟法基礎最難的是哪幾章？

答： 你好！四五六這三章比較重要，第五章最難了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，今年考中級，但是由于工作太忙，經常加班，現在只是實務學了一半，還有財管和經濟法還沒開始看，以前有一點基礎，請問下現怎么合理安排時間復習，才能順利通過考試呢？希望老師給一個很好的建議，感謝感謝

答： 同學，你好 時間比較緊，需要跟上老師課程的進度，跟著課程走，通過率比較高的