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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務(wù)師/中級會計師

2020-06-08 15:55

你好!這個計入工資總額,借:管理費用—工資—通訊補(bǔ)貼 貸應(yīng)付職工薪酬

奮發(fā)向上的小毛驢 追問

2020-06-08 15:59

可以不過 應(yīng)付職工-福利這個科目嗎?然后直接結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用-福利,做福利費對年度所得稅匯算清繳有影響嗎?

宋生老師 解答

2020-06-08 16:00

你好!這個計入工資可以全額稅前扣除。不需要入管理費用—福利費了。

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相關(guān)問題討論
你好!這個計入工資總額,借:管理費用—工資—通訊補(bǔ)貼 貸應(yīng)付職工薪酬
2020-06-08 15:55:13
這種的話你要入賬的話,會涉及到個稅。
2022-04-11 17:11:05
可以入賬,分錄應(yīng)當(dāng)是貸方放在“專項附加扣除項目”對應(yīng)支出科目,借方放在“職工個人通訊費支出”科目。放職工福利費,需要根據(jù)實際情況來確定,如果是作為員工的補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)放在“職工福利費”科目,同時需要計入工資測算個稅。
2023-03-12 18:41:56
通常將工資細(xì)分為基本工資、津補(bǔ)貼等項目有助于明確各項收入的性質(zhì),便于個稅申報和優(yōu)化稅負(fù)。分開列示也有助于員工更清楚地了解自己的收入結(jié)構(gòu)。因此,對公司而言,細(xì)分工資項目通常更有利。
2024-11-06 15:49:07
你好,借:銀行存款 貸:其他收益
2022-01-15 11:22:08
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