老師，招殘疾人有什么優(yōu)惠政策

答： (一) 計算應納稅所得額時享受安置殘疾職工工資100%的據(jù)實扣除和加計扣除。 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》 第三十條 企業(yè)的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：(一)開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用;(二)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例 第九十六條 企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。 《財政部、國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅〔2009〕70號)，企業(yè)安置殘疾人員及其他國家鼓勵安置的就業(yè)人員所支付的工資，可以實行加計扣除。 享受優(yōu)惠的計算: 用人單位就支付給殘疾職工(包括持有《殘疾人證》和《殘疾軍人證(1至8級)》的員工)的工資,在進行企業(yè)所得稅預繳申報時,允許100%據(jù)實計算扣除;在年終進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時,再按100%加計扣除。如一家公司共有殘疾職工10人,2016年累計支付殘疾職工工資20萬元,那么,該公司可在進行2016年企業(yè)所得稅預繳申報時,稅前據(jù)實計算扣除殘疾職工工資額20萬元;在年終進行企業(yè)所得稅年度申報時,還可以稅前再按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除20萬元。 (江西省興國縣人民法院顏東岳 ) （二） 增值稅優(yōu)惠政策 關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知 財稅[2016]52號 一、對安置殘疾人的單位和個體工商戶(以下稱納稅人)，實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。 安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務機關根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級市、旗，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市，下同)人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。 二、享受稅收優(yōu)惠政策的條件 (一)納稅人(除盲人按摩機構外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%)，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人); 盲人按摩機構月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%)，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人)。 (二)依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務協(xié)議。 (三)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。 (四)通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準的月最低工資標準的工資。

公司用殘疾人做事情，有哪些優(yōu)惠政策

答： 您好，用殘疾人，殘疾人的工資可以100%加計扣除，可以抵減殘保金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘疾人有殘疾證，辦理公司有什么優(yōu)惠政策

答： 擁有殘疾證就業(yè)或自主經(jīng)營的殘疾人，繳納規(guī)費部分享受減免政策。凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費、個協(xié)會費、管理費減半收取；規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協(xié)會費適當收取。經(jīng)核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動的，經(jīng)審批同意后，可免收登記費、會費和管理費。 另外，殘疾人領辦獨資企業(yè)、合資企業(yè)的，登記費減半收取。凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經(jīng)營，規(guī)模較小的，管理費免收。規(guī)模較大（雇用幫手）的，殘疾就業(yè)人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。