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本合同屆滿之前，如甲方不再與乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前30日通知乙方，還是本合同屆滿后，如甲方，......
歲月靜好~
于2020-12-21 11:36 發(fā)布 ??1541次瀏覽
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宇飛老師
職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2020-12-21 11:44
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本合同屆滿之前，如甲方不再與乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前30日通知乙方，還是本合同屆滿后，如甲方，......
答： 你好，是什么情況呢。
甲方與乙方簽訂寒假工勞動(dòng)合同，但乙方在簽完合同后并未收到合同，且在簽合同時(shí)，甲方該填寫位置并未填寫，也就是合同不完整。在勞動(dòng)合同中明確寫了：工作日不滿7日不予結(jié)算工資。是否合法？培訓(xùn)期算不算工作日
答： 你好，工作日不滿7日不予結(jié)算工資，這個(gè)不合法。 培訓(xùn)要看“上崗前”是入職之前還是入職之后。如果入職前，公司有沒有說明是實(shí)習(xí)，而且這個(gè)“培訓(xùn)”又不是為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)而進(jìn)行的，那就可以不給工資，這時(shí)的培訓(xùn)其實(shí)是帶有招聘性質(zhì)的——通過培訓(xùn)期間你的表現(xiàn)進(jìn)一步確定你是否符合錄用條件（ 比如未畢業(yè)的學(xué)生參與公司非經(jīng)營業(yè)務(wù)的培訓(xùn)）。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？
答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
五、合同變更、終止、解除的條件。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前2天通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；? ?2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后還是不能勝任的。??3、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。??? ??這個(gè)勞務(wù)合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
答： 同學(xué)你好 這個(gè)是合理的
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