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送心意

思頓喬老師

職稱中級會計師,初級會計師

2021-07-11 12:13

您好,沖銷計提的就可以了

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:13

社保也是計提和發放,社保的對上了就可以了

夜鶯 追問

2021-07-11 12:16

上月的沖銷,然后再按實際的應發 做借  管理費用,,貸銀行存款,個稅,社保嗎?

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:18

您好,是可以這樣做賬的

夜鶯 追問

2021-07-11 12:18

實際上,比如說現在做6月的賬,直接計提6月工資,發放5月工資,,,計提和發放錯開一個月啊等下個月計提7月,先把6月計提沖銷,然后接下來的流程是什么老師

夜鶯 追問

2021-07-11 12:19

麻煩說的詳細一點啊  

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:19

1:計提6月份工資,到發6月份工資時候有差異,沖銷計提6月份的

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:20

2:您的時間差 概念沒理解到位,所以造成了疑惑

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:20

3:6月份計提6月份工資,但是發的是5月份工資,那么就沖銷5月份的工資就可以了

夜鶯 追問

2021-07-11 12:28

對對對,我就是這個問題,沖了以后還要按實際的工資  再計提發放嗎

夜鶯 追問

2021-07-11 12:29

主要是問 沖銷以后要怎么處理,,做賬分錄我會,就是不知道流程

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:29

您好,沖銷了之后按照正確的做就可以了。

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:29

不需要再次計提,請問還有什么可以幫您

夜鶯 追問

2021-07-11 12:31

不需要計提的話 管理費用_工資的科目明細賬就不能反映今年到底發了多少工資了    因為上個月的你沖銷了   

夜鶯 追問

2021-07-11 12:33

我想的是讓管理費用_工資科目能反映一年真實發了多少工資

思頓喬老師 解答

2021-07-11 12:36

您可以做一下分錄,來驗證您的思路

夜鶯 追問

2021-07-11 12:40

只有計提數是實際數可以,,,關鍵是現在不知道做賬的時候還不知道實際數是多少

夜鶯 追問

2021-07-11 12:42

老師,那您說  你是哪個科目知道一年到底多少工資費用呢

思頓喬老師 解答

2021-07-11 13:32

您好,應付職工薪酬的可以知道

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您好,沖銷計提的就可以了
2021-07-11 12:13:04
你好!你那邊社保是當月交當月還是下月交當月
2023-11-27 14:04:08
你好,在這個月補計提上就可以的,借管理費用工資社保 貸應付職工薪酬工資社保 借,應付職工薪酬、工資、 貸,銀行存款、 其他應收款、個人負擔的社保。 借,應付職工薪酬、社保、 其他應收款、個人負擔的社保, 貸,銀行存款。
2025-09-08 16:31:18
只是代繳社保嗎?代繳本公司應繳部分時:借:其他應付款--人力資源公司代繳社保 貸:銀行存款 計提本公司應繳部分時: 借:管理費用 貸:其他應付款---人力資源公司代繳社保 個人繳納部分:借:其他應付款---人力資源公司 貸:其他應付款---甲員工 貸:其他應付款--乙員工
2019-09-11 09:23:33
一、計提工資 借:管理費用——工資 貸:應付職工薪酬——工資 二、計提社保 借:管理費用——社保費 貸:應付職工薪酬——社保費 只計提公司承擔的社保費 三、公積金計提 借:管理費用——公積金 貸:應付職工薪酬——公積金 四、工資的個稅不存在計提,代扣代繳
2020-06-13 10:53:14
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