老師，員工休產假，回來之后，個人承擔的五險一金要在工資里扣除。那我計提和收回這部分個人保險部分分錄咋做呢

答： 從第一個月的工資扣除是嗎

老師，計提工資分錄，應發工資15500..代扣社保養老保險1110.08.醫療保險394.48失業保險16.8.實發工資就只有13978.64了，分錄怎么寫，還沒發

答： 計提時；借：管理費用-工資15500 貸：應付職工薪酬-工資15500 發放是：借：應付職工薪酬-工資15500 貸：其他應收款-個人社保 1521.36 銀行存款（或者庫存現金）13978.64

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工養老，工傷，失業保險，具體怎么做會計分錄，個人部分是從工資里扣除

答： 好的，你提到的養老、工傷失業保險的會計分錄，首先要明確的是，在當前的社會保險制度下，雇主和員工均有社會保險費的扣繳義務，其中員工部分來自工資的計發的一部分，一般分別按繳費比例扣除，而雇主部分一般有具體的補貼標準，而會計分錄則是把這部分社會保險費用分類記錄，使之成為公司會計賬目的一部分。例如，在每月的會計憑證中，貸方應付職工工資，附加職工養老保險費應記在社會保險費科目；貸方應付職工工資，附加職工工傷保險費應記在社會保險費科目；貸方應付職工工資，附加職工失業保險費應記在社會保險費科目，余額記在社會保險費待繳款科目，每月末進行結轉，以完成社會保險費的月度結算。