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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2022-01-10 11:19

你好,這個得有發票才行。

郭老師 解答

2022-01-10 11:19

福利費的,你可以給員工發現金福利,比如過年的福利,職工教育經費,這個是培訓費的。

突破自己 追問

2022-01-10 11:22

老師 這個補貼采暖費和防暑降溫費有標準嗎?如果發過年的福利費給現金,可以嗎?需要工資體現嗎?用交所得稅嗎?

郭老師 解答

2022-01-10 11:24

沒有要求的,看你單位制度就可以了,需要交個稅,合并的工資一塊兒做。

突破自己 追問

2022-01-10 11:31

老師  如果我發年終獎 這個應該怎么做賬?個稅應該怎么申報?

郭老師 解答

2022-01-10 11:33

借管理費用工資貸,應付職工薪酬,工資和你的工資是一樣就可以。

郭老師 解答

2022-01-10 11:33

單報的時候可以合并到綜合所得,也可以單獨申報,這個自己選擇,哪個交稅少按照哪個來。

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相關問題討論
你好,這個得有發票才行。
2022-01-10 11:19:16
借應交稅費、職工教育經費、工會經費 貸銀行存款
2022-05-05 10:14:54
您好,您需要哪些支持
2022-06-23 16:04:28
你好;? 因為  根據《國家稅務總局關于我國居民企業實行股權激勵計劃有關企業所得稅處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第18號)的規定,上市公司依照《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》要求建立職工股權激勵計劃,并按我國企業會計準則的有關規定,在股權激勵計劃授予激勵對象時,按照該股票的公允價格及數量,計算確定作為上市公司相關年度的成本或費用,作為換取激勵對象提供服務的對價。上述企業建立的職工股權激勵計劃,其企業所得稅的處理,按以下規定執行:(一)對股權激勵計劃實行后立即可以行權的,上市公司可以根據實際行權時該股票的公允價格與激勵對象實際行權支付價格的差額和數量,計算確定作為當年上市公司工資薪金支出,依照稅法規定進行稅前扣除。(二)對股權激勵計劃實行后,需待一定服務年限或者達到規定業績條件(以下簡稱等待期)方可行權的,上市公司等待期內會計上計算確認的相關成本費用,不得在對應年度計算繳納企業所得稅時扣除。在股權激勵計劃可行權后,上市公司方可根據該股票實際行權時的公允價格與當年激勵對象實際行權支付價格的差額及數量,計算確定作為當年上市公司工資薪金支出,依照稅法規定進行稅前扣除。   由此可見,股權激勵在企業所得稅中是作為工資薪金稅前扣除,相應實際支付的股權激勵可以作為三費稅前扣除基數。 ?
2023-03-16 10:53:12
新會計準則下,應付職工薪酬包括以下內容: 1、職工工資、獎金、津貼和補貼; 2、職工福利費; 3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費; 4、住房公積金; 5、工會經費和職工教育經費; 6、非貨幣性福利; 7、因解除與職工的勞動關系給予的補償; 8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
2022-03-16 17:22:25
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