去年12月工資，在今年1月計提 可以嗎？，需要進以前年度損益？

答： 去年12月工資，在今年1月計提 可以 不需要進以前年度損益

老師你好，請問去年12月份計提工資少計提了，在今年1月份的時候補計提就可以了是嗎，要不要調整以前年度損益調整？

答： 你好，需要補計提，分錄是 借：以前年度損益調整等科目，貸 ：應付職工薪酬—工資

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

已知企業18年賬面少計提工資10萬情形1：企業在19年賬面未做任何調整；情形2：企業在19年賬面補計提18年6萬工資；情形3：企業在19年賬面補計提18年10萬工資；情形4：企業在19年通過以前年度損益調整，對應補計提18年6萬元工資；情形5：企業在19年通過以前年度損益調整，對應補計提18年10萬元工資。對于情形1-情形5，請分別寫出18年和19年的審計調整分錄。

答： 借，管理費用10 貸，應付職工薪酬10 借，以前年度損益調整10 貸，應付職工薪酬10 借，管理費用4 貸，應付職工薪酬4 借，以前年度損益調整4 貸，應付職工薪酬4 不處理 借，管理費用10 貸，應付職工薪酬10 借，以前年度損益調整4 貸，應付職工薪酬4 借，管理費用10 貸，應付職工薪酬10 19不處理了