用人單位承當一般過錯責任,用人單位承擔無過錯責任,用人單位承擔過錯推定責任,三者有什么不同?

希望
于2022-01-24 20:36 發布 ??1385次瀏覽
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小鎖老師
職稱: 注冊會計師,稅務師
2022-01-24 20:36
您好,過錯推定責任,是指在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下,推定行為人有過錯,應承擔賠償損害責任。凡在適用推定過錯責任的場合,行為人要不承擔責任必須就自己無過錯負舉證責任。無過錯責任是指行為人對自己的行為及其所造成的損害即使在主觀上沒有過錯,也應當承擔法律責任。
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您好,過錯推定責任,是指在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下,推定行為人有過錯,應承擔賠償損害責任。凡在適用推定過錯責任的場合,行為人要不承擔責任必須就自己無過錯負舉證責任。無過錯責任是指行為人對自己的行為及其所造成的損害即使在主觀上沒有過錯,也應當承擔法律責任。
2022-01-24 20:36:59
D 代理人和相對人惡意串通,損害被代理人合法權益的,代理人和相對人應當承擔連帶責任。
2024-03-30 23:42:09
您好,選D,代理人應當承擔民事責任,相對人和代理人負連帶責任.
2024-07-11 16:34:37
是的,計提社保只計提單位承擔部分責任,這就是為什么企業都會根據法律要求在一定時期內完成社會保險費的繳納。社會保險費是由單位和個人共同繳納的,具體比例由國家規定,一般情況下,單位承擔的比例比個人高。社會保險費的繳納的目的是為了保障勞動者的基本權益,包括醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。拓展知識:此外,企業還需要根據有關法律法規完成住房公積金、企業年金等的繳納。
2023-03-24 16:28:27
對的。計提社保只計提單位承擔部分
2022-03-23 11:50:16
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2022-01-24 20:41
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2022-01-24 20:41