老師好,為什么答案C是正確的?它的期限好像還能再延長的,謝謝~~

小炎
于2022-02-04 23:16 發(fā)布 ??544次瀏覽

- 送心意
瀟瀟老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師,注冊會計師通過會計、稅法、經(jīng)濟法、公司戰(zhàn)略
2022-02-04 23:27
你好,《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
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你好,《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
2022-02-04 23:27:35
你好,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同,因此必須要延長至醫(yī)療期滿。
職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期
2022-02-04 23:07:40
你好 不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人是不包含8周歲的,你記住這個就不容易搞錯了
2022-02-12 18:07:33
你好,113萬是不含稅價,不需要做價稅分離;收取的押金沒有逾期,不需要交稅;
2020-06-16 09:59:00
您好,返到企業(yè)這是已經(jīng)確認的收入,不是尚待確認的收入
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以指企業(yè)單位暫時未確認的收益,是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認上的運用
2023-05-27 13:31:02
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瀟瀟老師 解答
2022-02-04 23:28