工傷7-10級勞動者提出解除勞動合同，用人單位要不要發經濟補償金？

答： 您好 員工沒有錯誤的，就有補償。

用人單位違反規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償金標準的 2 倍向勞動者支付賠償金，支付了賠償金的，不再支付經濟補償金。賠償金的計算年限自用工之日起計算。老師，這句話的意思是我可以要經濟補償金，或者要賠償金，但賠償金是2倍，那誰都會要賠償金的啦

答： 這個你可以選擇要哪一個，當然一般會選擇對自己最有利的去進行要求賠償。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動合同到期，單位不續簽，也要支付經濟補償金嗎？

答： 學員您好，是的，對的