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舉例：12月應(yīng)發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在1月扣除兩百。計提12月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應(yīng)付職工薪酬20000
如歌
于2022-02-19 10:49 發(fā)布 ??835次瀏覽
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玲老師
職稱： 會計師
2022-02-19 10:52
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發(fā)放工資給法人，計提：借 管理費用-管理人員職工薪酬，貸方：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 這樣可以嗎
答： 可以的，可以這么做的。
福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費借：應(yīng)付職工薪酬-福利費貸：庫存現(xiàn)金還是：借：管理費用-福利費貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費借：應(yīng)付職工薪酬-福利費貸：庫存現(xiàn)金
答： 您好，分錄二是正確的
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
上月預(yù)提工資分錄是借方：管理費用-職工薪酬-工資，貸方：應(yīng)付職工薪酬工資，次月沖銷：借方：管理費用-職工薪酬-工資負數(shù)，貸方：應(yīng)付職工薪酬-工資負數(shù)，但是別人說錯了說是借方：管理費用_職工薪酬-工資，借方：應(yīng)付職工薪酬-工資，導(dǎo)致報表本年利潤多了雙倍工資。這個怎么做啊？
答： 你好！ 你開始做的分錄是對的
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