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應付職工薪酬
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.
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- 問 老師您好想問下我做提工資的分錄對不 借：銷售費用 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-養老保險 應付職工薪酬-失業 應付職工薪酬-公積金 發放工資 借：應付職工薪酬-工資 貸：現金
宋生老師 注冊稅務師中級會計師您好！計提的時候，借銷售費用 貸應付職工薪酬—工資就可以了 查看全文> - 問 您好老師， 全年一次性獎金會計分錄： 借：費用 貸：應付職工薪酬/工資 借：應付職工薪酬/工資 貸：應付職工薪酬/工資/獎金 借：應付職工薪酬/工資/獎金 貸：銀行存款 這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？
郭老師 初級會計師你好，直接寫應付職工薪酬工資就可以的。 查看全文> - 問 職工薪酬與應付職工薪酬有什么區別？
鄒老師 注冊稅務師+中級會計師你好，職工薪酬是一個概念 而應付職工薪酬是核算應付的工資薪金金額的會計科目 查看全文> - 問 老師您好，預繳企業所得稅申報表里，已計入成本費用的職工薪酬（單位：元） 我就看應付職工薪酬貸方金額 ，實際支付給職工的應付職工薪酬：取 “應付職工薪酬 借方金額是嗎？包不包括應付職工薪酬-職工福利費。
家權老師 稅務師根據1-12月賬面數字填報 事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”：填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養老保險、補充醫療保險等累計金額。 一般是應付職工薪酬一級科目貸方累計；沒通過應付職工薪酬計提的，加上計入管理費用，銷售費用，主營業務成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實際支付給職工的應付職工薪酬”：填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下工資薪金（只是工資和獎金）借方發生額累計金額。 查看全文>
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?應付職工薪酬賬務處理流程應付職工薪酬賬務處理流程是什么?很多學員們應該都知道會計科目中應付職工薪酬科目就是用來處理企業員工工資薪酬的科目,其中包含員工的工資、獎金以及各項津貼部分的費用,對此應付職工薪酬科目的賬務處理流程小編老師會在這里進行闡述,希望對你們有所啟發的.2021-12-12 09:03204
?福利費可以直接做管理費用,不進應付職工薪酬嗎?職工福利費是我們在工作中所獲得的薪酬中的一部分,其中包括有醫藥費和一些相應的福利補貼,這些費用以前是和工資分開的,但現在已經合并成到了應付職工薪酬中.那么福利費可以直接做管理費用,不進應付職工薪酬嗎?小編整理本文供大家參考.2021-07-12 07:133673
?如何計提職工薪酬和福利如何計提職工薪酬和福利?按照新的會計準則的規定,企業員工的工資薪酬和福利費用應該是通過應付職工薪酬科目記錄,然后在應付職工薪酬科目下設置相關明細科目來處理的,小編老師會在下述內容中針對新舊會計準則的薪酬和福利費用進行處理的,具體的內容歡迎你們來參考下文.2021-08-05 07:392843
?職工薪酬的會計分錄怎么做職工薪酬的會計分錄怎么做?按照小編老師的經驗,公司財務科目中職工薪酬類的科目一般都是處理公司員工薪酬工資類費用的,因此在計提職工薪酬科目的時候可以根據員工部門計入對應的科目和應付職工薪酬科目核算,完整的會計分錄資料歡迎你們來閱讀下述文章.2021-10-03 16:591749
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