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送心意

丁丁

職稱中級會計師

2022-02-28 23:25

你好,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。 因為按工資20%扣除520(=2600*20%)元之后工資剩下2080,低于最低工資標準2200,所以最多只能扣400=(2600—2200)

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你好,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。 因為按工資20%扣除520(=2600*20%)元之后工資剩下2080,低于最低工資標準2200,所以最多只能扣400=(2600—2200)
2022-02-28 23:25:36
你好 檢查簽章就是檢查這個東西是不是真的,體現(xiàn)真實性
2020-06-26 17:59:49
同學你好,“準確性、計價和分攤”是一個認定,針對的是資產(chǎn)負債表的項目。 A違反的是“準確性”認定,是利潤表中的項目。
你好!講的不全面,沒有講到 費用
2022-03-13 17:23:21
你好,稍等看下題先
2024-05-24 22:27:41
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