順利的冷風(fēng)
于2022-03-09 21:15 發(fā)布 ??7062次瀏覽
bamboo老師
職稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2022-03-09 21:16
老師請(qǐng)問(wèn)，大小周休息怎么計(jì)算考勤算工資，一周單休，一周雙休，比如月工資6000
答： 您好 應(yīng)發(fā)工資=固定月薪/月應(yīng)出勤天數(shù)*月實(shí)際出勤天數(shù)
您好！我月工資是7500元，月休4天，四月份清明節(jié)加班，然后我休息了9天，請(qǐng)問(wèn)我四月份工資是怎么計(jì)算呢？
答： 你休息九天，有一天是調(diào)班的是吧？
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
事假按月工資/當(dāng)月天數(shù)＊出勤天數(shù)計(jì)算合理嗎
答： 你好， 存在事假的月工資比較合理的計(jì)算方法為：實(shí)際工資=月工資÷當(dāng)月實(shí)際計(jì)薪天數(shù)×(當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日) 或者：實(shí)際工資=月工資-(月工資÷當(dāng)月實(shí)際計(jì)薪天數(shù))×當(dāng)月缺勤天數(shù)
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