

計提社保繳納社保的相關分錄
答: 計提社保公司部分 借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保 個人部分 借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應付款-社保 支付的時候 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款
計提社保、繳納社保怎么做分錄
答: 那有沒有其他的分錄呢?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提工資,社保的分錄,發放及繳納社保的分錄
答: 計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬,是一種預支支出,不改變企業資產負債表。社保的分錄則是按照相關法律法規,將企業應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶,用于支付社保待遇。發放及繳納社保的分錄指的是企業根據職工實際工作情況,將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發放給職工,并將企業應繳社保費用繳至社保部門,分別記錄應付職工薪酬中的應發社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識:企業應繳社保費用分為兩部分:企業繳納部分和職工繳納部分,其中企業繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子:企業每月應繳社保費用為1000元,其中企業繳納部分為800元,職工繳納部分為200元。






粵公網安備 44030502000945號



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