計(jì)提工資，社保的分錄，發(fā)放及繳納社保的分錄

良老師1

職稱：計(jì)算機(jī)高級

2023-03-19 17:04

計(jì)提工資的分錄是將工資支出費(fèi)用預(yù)先歸入應(yīng)付職工薪酬，是一種預(yù)支支出，不改變企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。社保的分錄則是按照相關(guān)法律法規(guī)，將企業(yè)應(yīng)繳社保費(fèi)用分別歸入應(yīng)交社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等賬戶，用于支付社保待遇。發(fā)放及繳納社保的分錄指的是企業(yè)根據(jù)職工實(shí)際工作情況，將應(yīng)付職工薪酬中對應(yīng)職工的社保費(fèi)用發(fā)放給職工，并將企業(yè)應(yīng)繳社保費(fèi)用繳至社保部門，分別記錄應(yīng)付職工薪酬中的應(yīng)發(fā)社保費(fèi)用和應(yīng)交社會保險(xiǎn)費(fèi)等賬戶。拓展知識：企業(yè)應(yīng)繳社保費(fèi)用分為兩部分：企業(yè)繳納部分和職工繳納部分，其中企業(yè)繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子：企業(yè)每月應(yīng)繳社保費(fèi)用為1000元，其中企業(yè)繳納部分為800元，職工繳納部分為200元。

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2022-03-31 13:25:49

2023-03-19 17:04:20

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2020-07-07 16:47:22

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2022-02-15 11:39:33

2022-07-02 16:52:42

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