公司有員工征信有問題，不能發(fā)工資到銀行卡，除了現(xiàn)金方式，還有其他方式發(fā)放不？

答： 這個就只能現(xiàn)金發(fā)放了

就是公司有部分員工工資是需要提取現(xiàn)金進行發(fā)放，但是員工又不想要現(xiàn)金，我存入自己銀行卡再進行發(fā)放可以嗎

答： 不需要現(xiàn)金，直接威信轉(zhuǎn)賬就是

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工的工資卡被鎖了 沒有銀行卡 可以給現(xiàn)金發(fā)放嗎

答： 是的，可以給現(xiàn)金發(fā)放。例如行政人員在公司的工資可以以現(xiàn)金形式發(fā)放，但有一些注意事項需要遵守。 首先，單位必須按照國家規(guī)定繳納社保，在每月工資發(fā)放前，企業(yè)必須預先繳納員工社會保險費。其次，現(xiàn)金發(fā)放必須加蓋章，現(xiàn)金和發(fā)放公章不能交叉使用，否則將受到法律懲罰。此外，單位應建立完善的員工報酬管理制度，要求工作人員按期提交國家規(guī)定的各類證件，以保證發(fā)放的合法性和準確性。 另外，在現(xiàn)金發(fā)放的過程中，應特別注意防止金融風險，加強風險控制，避免發(fā)放過程中發(fā)生金錢損失。比如，發(fā)放工資時，可以讓在場的其他員工當眾監(jiān)督，驗收發(fā)放的現(xiàn)金，以確保現(xiàn)金的安全。 總之，給現(xiàn)金發(fā)放的過程中，應遵守法律法規(guī)，加強安全管理，以保證發(fā)放的合法性和有效性。