有誰知道生育津貼和工資是不能員工同時享有的嗎？

答： 你好 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 所以，在休產(chǎn)假期間，女職工已經(jīng)參加生育保險的，領(lǐng)取生育津貼；沒有參加生育保險的，按照休產(chǎn)假前的工資標準領(lǐng)取工資。

老師 請問下產(chǎn)假工資和生育津貼只能二選一還是說可以同時享受呢？

答： 同學你好 只能二選一哦

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

收到生育津貼不用給員工的話要怎么入賬，，因為有發(fā)工資，發(fā)的工資大于生育津貼

答： 你好，當時發(fā)工資是借管理費用工資貸應付職工薪酬工資的嗎？如果是的話，借銀行存款， 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬借管理費用工資負數(shù)