

老師好,請問購買飲料用作員工福利的會計分錄是不是:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金/銀行存款
答: 你好,這樣處理是正確的。
依據職工工資總額的14%計算并以銀行存款發放職工福利費,如何如何設置會計分錄
答: 你好 借:管理費用等科目 ??, ??????貸:應付職工薪酬—福利費 借:應付職工薪酬—福利費 , ????貸:銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
行政部購買一批福利用品,價款共計8160元,以銀行存款付訖,該批福利用品已發放給職工這筆會計分錄是不是這樣寫:借:管理費用-員工福利 貸:銀行存款?
答: 借:管理費用-員工福利 貸:銀行存款 可以的
1,借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金/銀行存款2,借:管理費用-福利費 貸:庫存現金/銀行存款老師請問這兩個分錄區別在哪???什么時候用到
老師,請問一下,員工福利的發放是不是一定 要按照:借管理費-員工福利,貸應付職工薪酬-員工福利費,再借 應付職工薪酬-員工福利費,貸銀行存款 這樣的分錄 來寫,不能直接借管理費-員工福利 貸銀行存款
單位食堂購進食材分錄:借:管理費用-職工福利費 貸:應付職工薪酬-福利費;借:應付職工薪酬--福利費 貸:銀行存款;如果想體現往來 就是想體現供貨商, 該如何做分錄,










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