老師你好，請(qǐng)問去年12月份計(jì)提工資少計(jì)提了，在今年1月份的時(shí)候補(bǔ)計(jì)提就可以了是嗎，要不要調(diào)整以前年度損益調(diào)整？

答： 你好，需要補(bǔ)計(jì)提，分錄是 借：以前年度損益調(diào)整等科目，貸 ：應(yīng)付職工薪酬—工資

去年12月工資，在今年1月計(jì)提 可以嗎？，需要進(jìn)以前年度損益？

答： 去年12月工資，在今年1月計(jì)提 可以 不需要進(jìn)以前年度損益

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

已知企業(yè)18年賬面少計(jì)提工資10萬情形1：企業(yè)在19年賬面未做任何調(diào)整；情形2：企業(yè)在19年賬面補(bǔ)計(jì)提18年6萬工資；情形3：企業(yè)在19年賬面補(bǔ)計(jì)提18年10萬工資；情形4：企業(yè)在19年通過以前年度損益調(diào)整，對(duì)應(yīng)補(bǔ)計(jì)提18年6萬元工資；情形5：企業(yè)在19年通過以前年度損益調(diào)整，對(duì)應(yīng)補(bǔ)計(jì)提18年10萬元工資。對(duì)于情形1-情形5，請(qǐng)分別寫出18年和19年的審計(jì)調(diào)整分錄。

答： 1.借，管理費(fèi)用10 貸，應(yīng)付職工薪酬10 借，以前年度損益調(diào)整10 貸，應(yīng)付職工薪酬10 2.借，管理費(fèi)用4 貸，應(yīng)付職工薪酬4 借，以前年度損益調(diào)整4 貸，應(yīng)付職工薪酬4 3.不處理 4.借，管理費(fèi)用10 貸，應(yīng)付職工薪酬10 借，以前年度損益調(diào)整4 貸，應(yīng)付職工薪酬4 5.借，管理費(fèi)用10 貸，應(yīng)付職工薪酬10 19不處理了