

老師:公司為了留下有經驗的員工,也是為了方便他們工作,因為交通不方便需要用車,轉正后,員工如果買車,公司現金補貼12000;如果工作未滿10年,員工需要退回這12000補貼,那這種情況要如何處理呢?一種:假設員工做滿10年,那這12000是是分攤到10年來做福利(每年攤1000,并入工資交個稅),是這樣嗎?第二種情況,如果員工未做滿10年離職了,那么員工退回來這個12000,是反沖之前的分錄嗎?可是這樣的話,之前交的個稅還能返還嗎?老師,該怎么處理好呀?
答: 你好,你是一次給出,怎么分攤做
老師,我們公司是每滿半年,工齡加50,到500為止,入一員工是2019/3/1入職,到2019/9/1 就滿半年,工齡50,到2020/3/1就滿一年,工齡100,老師,這個怎么設置excel函數,然后要包含這種情況,比如一員工2019.3.5入職,2019年.9.5滿半年,那么他9月份的工資是不能拿滿月的,只能拿50/當月實際天數(9月30天)*(30-4)還要有這樣的情況,
答: 超過半年不足一年呢?比如入職11個月?建議你手工做幾個需求出來,這樣比較容易明白你都有些什么要求!
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我們寧波這里有飯甬補貼,就是員工年后返回寧波工作有補貼,之前是打給員工個人賬戶,今年轉給公戶了,這個是要轉給員工的,這個要怎么賬務處理呢
答: 同學您好,錢是哪里出的
老師,下午好!公司員工休產假,每個月都是正常發工資。比如收到生育津貼12000 借:銀行存款 12000借:管理費用-工資薪酬 -12000這樣做分錄合理嗎?
請問老師 這個老板給員工個人的結婚補貼怎么并入工資薪金繳納稅款呢? 比如 這個人稅前工資12000的話 假如補貼3000元 那申報個稅時寫15000是嗎?
如果員工在我們這工作了半年 ,累計工作滿一年的話,我們是否需要給他在我們公司天數的年假,還是可以按他來我們公司滿一年再算5天
公司員工在最開始入職時公司扣了第一個月的工作作為入職押金了,現在員工離職,需要退押金,但是當時的會計也沒有做賬處理,現在只能查到當時扣了一個月的工資,關于這一點也沒有任何說明,這種情況應該怎么處理




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小小艷 追問
2022-04-26 16:19
佟老師 解答
2022-04-26 16:21