假如在兩個公司上班然后其中一個公司公戶發(fā)放兩個公司工資，那不發(fā)工資的這家公司是不是就不用計提了呢？ 這種發(fā)放工資方式合規(guī)嗎

答： 你好，可以的，但是需要出委托書，每個月都這樣嗎？

老師，請教個問題：我們老板有兩個公司，為了降低社保繳費基數(shù)，所以把員工工資進行了拆分，在兩個公司里進行發(fā)放“工資薪金”，一個公司給繳納社保，剛才老板問我：這種兩個公司都以”工資薪金“的形式發(fā)放工資合理嗎？如果以一個公司發(fā)放”工資薪金“的形式，另一個公司發(fā)放”勞務(wù)費“的形式會不會好些，更能規(guī)避風險。這兩種發(fā)放形式有哪些不同呢？麻煩老師了

答： 同學。社保的基數(shù)包含工資薪金但不包含勞務(wù)費。 所以一個公司發(fā)工資一個公司發(fā)勞務(wù)費，更為合理。

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，個稅申報，工資薪金，一個人可以在兩家公司按工資薪金申報嗎？兩個股東成立了兩家公司，請了一個經(jīng)理，負責兩家公司，分別在兩家公司上班，一家按月發(fā)放，一家是年薪，12月發(fā)放全年的

答： 你好1； 可以的 ；? 分別報個稅；次年匯算即可? ?