吳某受甲公司委派參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用五萬元，培訓(xùn)前，雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后五年內(nèi)不得辭職，否則，應(yīng)付違約金五萬元，五畝培訓(xùn)后后，在甲公司連續(xù)滿二年時(shí)發(fā)現(xiàn)甲公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，吳某遂向公司提出解除勞動(dòng)合同下列關(guān)于吳某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同的解除表述，正確的是，a雙方不能在服務(wù)期約定中約定違約金b服務(wù)期約定，限制了吳某的自主擇業(yè)權(quán)c服務(wù)期尚未到期，胡某不得提出解除勞動(dòng)合同的吳某，提出解除勞動(dòng)合同，公司不得要求吳某支付違約金

答： 你好！同學(xué)題目不完整！

老師，這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議中服務(wù)期，違約金，培訓(xùn)費(fèi)用和之后提高到的工資有沒有設(shè)置限額

答： 這個(gè)培訓(xùn)之后提高工資，這個(gè)沒有限額要求。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

吳某受甲公司委派去德國(guó)參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用5萬元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5 年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)付違約金5萬元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿1年時(shí)辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為（）萬元。A. 0 B、5 C、3 D、4

答： 同學(xué)你好 甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為（）萬元。——4萬