25年3月購買一臺電腦4500元,當月入了固定資產,但是 問
電腦按 3 年折舊、凈殘值 5%,月折舊≈ 118.75 元 分錄(5 月直接做一筆): 借:管理費用 — 折舊費 118.75 貸:累計折舊 118.75 你執行小企業會計準則,不用走以前年度損益調整,直接計入當期費用即可 答
老師,這個是什么意思?是不是我們以前報表一直沒有 問
原因就是你說的:往來沒做重分類 你之前報稅的財務報表,應付賬款、預付賬款、應收賬款、預收賬款直接按總賬科目余額報,沒按明細借貸方重分類,和稅局系統校驗的規范報表邏輯不一致,觸發提示。 通知核心意思 稅局檢測到你 2026 年報送的財務報表格式 / 列報不合規,要求你5 月 31 日前在電子稅務局更正重報,把往來科目按準則重分類后重新提交。 對應你之前的賬 就是應付賬款借方余額要放到預付賬款,貸方放應付賬款;你之前直接按總賬余額填,沒拆分,導致報表異常。 答
辛苦圖片這個老師說下謝謝 問
同學你好,我給你解答 答
老師,我們是商貿公司,有好生意系統,有臺賬,會計每天 問
同學,你好 這個檢測不了,只能查賬。檢查附件和憑證是否一致 答
老師,你好,之前我問了其他在線老師, 就公司項目上有 問
你好,首先來說提票肯定是不行的,屬于虛開發票的 答


甲公司2020年11月工資總額170 000元,其中生產工人工資100 000元,車間管理人員工資30 000元,行政管理人員工資40 000元;企業按照工資額的12%計算社會保險,8%計算公積金;11月實發工資142 200元,代扣個人所得稅4 000元,代扣社會保險10 200元,公積金13 600元;12月5日上交11月份社會保險30 600元編寫上述業務的會計分錄(1) 本月計算工資170 000元 (2)計算社會保險和公積金 (3)發放工資,結轉代扣款項(4)12月5日上交社會保
答: 你好 1借生產成本100000 制造費用30000 管理費用40000 貸應付職工薪酬170000 2借生產成本20000 制造費用6000 管理費用8000 貸應付職工薪酬34000 3.借應付職工薪酬27800 貸應交稅費應交個人所得稅4000 -其他應付款23800 借應付職工薪酬142200 貸銀行存款142200 4借其他應付款23800 應付職工薪酬6800 貸銀行存款30600
甲公司2020年11月工資總額170 000元,其中生產工人工資100 000元,車間管理人員工資30 000元,行政管理人員工資40 000元;企業按照工資額的12%計算社會保險,8%計算公積金;11月實發工資142 200元,代扣個人所得稅4 000元,代扣社會保險10 200元,公積金13 600元;12月5日上交11月份社會保險30 600元編寫上述業務的會計分錄(1) 本月計算工資170 000元 (2)計算社會保險和公積金 (3)發放工資,結轉代扣款項(4)12月5日上交社會保險
答: 1借生產成本100000 制造費用30000 管理費用40000 貸應付職工薪酬170000
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
發放職工工資時代扣個人所得稅3500元的會計分錄
答: 沒太明白是扣個稅3500元嗎?









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