老師，我想咨詢一下，我們公司主要經做代駕業務，這些代駕師傅基本都是兼職，給他們的代駕費用都是當時就馬上支付了，可能每天公司還會給予額外的補貼，這樣的支付款，我們能不能作為工資薪金申報呢，如果說是作勞務報酬申報肯定是不行，他們也不愿意交這個高額的稅款。

答： 你好，1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當地地稅局開具勞務費發票，計入勞務費

你好我想咨詢一下，我們公司是道路運輸公司，普通貨運是評聘當地村民，沒有收入掛靠費只收了押金，以前是我們公司開運費票給甲方，駕駛員代開發票來，我公司按照發票付款給他們，現在國稅局不允許個人代開大量發票給公司，讓我們按勞務費給，我想問這個個人要怎么處理，是工資薪酬還是勞務報酬 勞務報酬是非連續工作嗎， 這個是不是就不能扣每個月的免征額5000

答： 你好；? ? ? 現在 是? 專門個人運輸的是按個人經營所得稅報的? ； 不是按勞務報酬哈? ?

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

你好我想咨詢一下，我們公司是道路運輸公司，普通貨運是評聘當地村民，沒有收入掛靠費只收了押金，以前是我們公司開運費票給甲方，駕駛員代開發票來，我公司按照發票付款給他們，現在國稅局不允許個人代開大量發票給公司，讓我們按勞務費給，我想問這個個人要怎么處理，是工資薪酬還是勞務報酬 勞務報酬是非連續工作嗎， 這個是不是就不能扣每個月的免征額5000

答： 這個問題很簡單，你可以把這些人歸類為臨時工，并按照勞務報酬來支付他們，但是，不能把他們拿出來做稅收減免，因為臨時工月薪收入低于5000元，所以無法申請免征額。此外，如果薪酬仍然采用發票的形式，建議由受勞者自行交稅，以免公司可能面對的法律風險。