公司是做勞務派遣的，一家物業公司想通過合理避稅，該怎么避稅？有什么辦法？

答： 物業公司要怎么通過你們合理避稅、

你好，物業公司可以和工廠合作，勞務派遣嗎

答： 可以的，直接需要有勞務派遣的經營范圍，就可以的。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，勞務派遣公司怎么合理避稅呢

答： 你好同學，篇幅有點多，請耐心看完 根據國家稅收政策，超過應納稅工資總額（2000元/人）的企業實際工資總額不得在稅前繳納，最高可支付企業所得稅的25％，勞務發送時，工資總額可以包含在勞務中。費用在繳納稅款和合理避稅之前全額支付。工資支出成本節約:勞務和租賃服務的工資和保險待遇直接計入人員外包勞務費，勞務費可直接輸入企業的生產經營成本，合作企業可以獲得兩個好處。 　?。?）降低企業工資總額，使企業能夠有效利用上級批準的工資總額，實現人才戰略的運行； 　?。?）通過人工成本輸入經營成本，抵消企業利潤，減少企業原應付的企業所得稅25％，達到合理節稅的目的。例如，如果某類企業有100名外包人員，則每名員工的平均工資為2500元（包括基本工資，社會保障，福利補貼，獎金等）。公司稅是勞務派遣（支付工資前）:工資超過收入金額=（2500-2000元* 12月* 100人=60萬元/年。超過部分應繳所得稅: 600,000元* 25％=150,000元/年勞務派遣（支付工資后）:企業不必承擔上述企業所得稅，儲蓄成本為: 15萬元/年。相當于150,000÷12: 100=125元/人/月。