天一公司設有一個基本生產車間和兩個輔助生產車間，基本車間生產甲、乙兩種產品，輔助車間分別供電和提供修理勞務。2021年3月初分別投產甲、乙產品1000件、2000件，本月有關資料如下：甲乙產品共同耗用原材料10000千克，每千克12元，甲乙產品單位消耗定額分別為6千克，5千克，車間一般耗用材料元。本月共發生應付工資60000元，其中甲乙產品共同發生52000元，車間管理人員工資8000元。甲產品單位實際工時5小時，乙產品單位實際工時4小時，并按規定比例提取職工福利費。供電車間和機修車間發生的實際發生費用總額分別為29000元和26000元，供應的對象和數量為：機修車間用電8000度，基本生產車間用電80000度；供電車間修理用工時500小時，基本生產車間修理用工時6000小時。要求：

答： 你好同學，請看鏈接，https://wenku.baidu.com/view/23afe2840b1c59eef9c7b46c.html

購買職工食材是 借；管理費用-福利費，，貸應付職工薪酬-福利費嗎

答： 沒錯兒，做賬的話是這么做的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

職工福利費做分錄，借管理費用—工資及福利費—福利，貸應付職工薪酬-福利費。 是這樣的嗎還是說借方就是管理費用—福利費呢

答： 你好，借管理費用福利費，借管理費用，福利費貸應付職工薪酬福利費就可以不用分的那么詳細。 工資的時候借管理費用，工資貸應付職工薪酬工資。