老師,合理損耗怎么計算?標準怎么訂

煙雨樓臺
于2022-06-17 15:35 發布 ??1228次瀏覽
- 送心意
李霞老師
職稱: 中級會計師
2022-06-17 15:48
你好,這個可以咱咨詢一下當地的稅務局,這個沒有很嚴格的標準,結合自己企業的情況就可以。
相關問題討論
你好,這個可以咱咨詢一下當地的稅務局,這個沒有很嚴格的標準,結合自己企業的情況就可以。
2022-06-17 15:48:10
同學,你好
你是要算增值稅嗎?
2023-11-12 13:55:17
貸款嗎?可以一個人抵扣百分之百也可以兩個人分別抵扣50%。
2024-02-18 21:16:11
你好,可以把問題完整的列出來嗎,包括圖片,公式,原題目等
如果我無法回答,其他老師也可以看到的
2023-08-17 11:13:27
?殘疾人就業保障金征收規定
1、殘疾人就業比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。
2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業人數未達到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金。
3、殘疾人就業規定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。
4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
【參考法規】:殘疾人就業保障金征收使用管理辦法
【說明】
①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。
②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。
③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。
④職工工資總額為應發工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-08-11 14:29:59
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李霞老師 解答
2022-06-17 15:48
煙雨樓臺 追問
2022-06-17 16:04
李霞老師 解答
2022-06-17 16:13