你好老師，我們是一個月上滿167個小時有底薪1790，超出算加班，我們5.17號來上了半個月班（上班十四天，休息了一天）合理149.5小時，但是現在發工資他要按照一個月的總工時計算，沒有加班費，發工資1602.43元，合理嗎

答： 你好，這個是不合理的，比如一個月工時要求是167，那半個月就應該是167/2，當然工資也是月工資/2

加班工資工作日加班費是按工資的1.5倍來核算嗎？

答： 你好！是的。 按規定就是這樣

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

一位員工的基本工資4100，中秋節加班費220，缺勤8天，缺勤工資是按（4100+220）/21.75*8算還是4100/21.75*8算呢

答： 您好 缺勤工資是按是4100/21.75*8算