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小鈴鐺老師

職稱： 中級會計師

2022-08-01 11:30

同學，您好！
法律規定，停工留薪治療期間，用人單位不得以勞動合同到期為由解除勞動合同，但并不是意味著要將合同期延至醫療期滿，意思不同的

小炎 追問

2022-08-01 11:40

老師好，那么沒有勞動合同怎么辦？因為它期滿了，又沒有續簽，是指沒有勞動合同，但還在停工留薪治療期，還算是公司的員工的意思嗎？謝謝~~

小鈴鐺老師 解答

2022-08-01 12:46

同學，您好！
是的，還應該算公司的員工的

小炎 追問

2022-08-01 13:39

老師好，但它沒有勞動合同，怎么能算是公司的員工呢？謝謝~~

小鈴鐺老師 解答

2022-08-01 13:43

同學，您好！
但是他實際給公司提供了勞動了，雖然沒有勞動合同

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同學，您好！ 法律規定，停工留薪治療期間，用人單位不得以勞動合同到期為由解除勞動合同，但并不是意味著要將合同期延至醫療期滿，意思不同的
2022-08-01 11:30:45
您好，預計負債例如預計目前的訴訟失敗而計提負債，是謹慎性的表現，A是配比原則。
2022-07-17 16:09:19
您好，因工傷導致的停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。一般停工留薪期的“原工資福利待遇”是指工傷職工遭受事故傷害之前12個月的平均工資，正常支付那就不能低于最低標準了。
2022-07-28 12:54:39
你好，學員，這個是一個權力的
2022-02-11 17:25:49
你好，因為利潤分配-未分配利潤的借方余額是一直累計下來的，而D只是說的本年的。
2022-06-12 17:02:32
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