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送心意

小雯子老師

職稱初級會計師,中級會計師

2022-08-05 15:09

你好!按照勞動法是應該這樣算,但公司之前有約定嗎

小雯子老師 解答

2022-08-05 15:09

病假工資應該按照不低于當地最低工資標準的80%來進行計算。對于患病在醫療期內的職工,用人單位應按上述標準來向其發放工資,至于具體的數額可依據單位依法制定的規章制度或勞動合同的約定來進行確定。

小雯子老師 解答

2022-08-05 15:11

職工病假工資最新規定,病假工資的計算方法:(一)連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;(二)連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;(三)連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發。

追問

2022-08-05 15:42

老師好 簽訂勞動合同沒有這方面的相關規定 那現在只能按照勞動法規定的 7月份按照本人工資的80%來發  不管上幾天班 是這樣嗎? 還有老師連續工齡滿幾年 是在這家公司算的  還是員工一共工作幾年的工齡呢?

小雯子老師 解答

2022-08-05 15:46

你好本公司!具體你最好跟你領導溝通下

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相關問題討論
你好!按照勞動法是應該這樣算,但公司之前有約定嗎
2022-08-05 15:09:20
我們公司也是這樣算,如果員工認為勞動法是按80%算的,請他提供勞動法相關的法條。
2022-08-08 14:33:24
你好,這個你可以用工資除以19×10。
2025-03-05 15:08:06
你好,這個2360是怎么算出來的?
2023-06-09 14:34:04
你好;? ? 那你們春節放假這部分? ?幾天要 算工資嗎??
2022-03-01 16:53:36
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