實操學堂 追問

2022-08-15 13:47

有想關(guān)文件嘛老師

郭老師 解答

2022-08-15 13:51

工資薪金所得屬于綜合所得的范疇，實行按月預扣預繳，次年3月1日至6月30日匯算清繳的征稅方式，適用稅率為3%——45%的七級超額累進稅率。
企業(yè)在預扣預繳個稅時，采用累計預扣預繳辦法，某月預扣稅額為該納稅年度累計應預扣預繳稅額扣除截至本月已經(jīng)預扣預繳的稅額。
累計預扣預繳稅額=累計應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù)；
累計應納稅所得額=累計工資收入-累計基本費用扣除-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確認的其他扣除
某月應預扣稅額=累計預扣預繳稅額-本年度已預扣稅額
實習生與企業(yè)簽訂的是勞務合同，或服務協(xié)議等情況，則需要按照“勞務報酬所得”為其代扣代繳個稅，實習生不屬于公司員工，支付給實習生的報酬需要憑發(fā)票在企業(yè)所得稅前扣除，需要實習生到稅局代開增值稅發(fā)票作為稅前扣除憑證，符合小額零星開支的，可以憑注明身份信息的收據(jù)入賬進行稅前扣除。
勞務報酬所得預扣預繳階段，適用20%——40%的稅率，勞務報酬所得也屬于綜合所得的范疇，次年3月1日至6月30日可辦理匯算清繳。
勞務報酬所得，預扣個稅時，每次收入不超過4000元的，減除費用為800元，4000元以上的，減除20%的費用，扣除減除費用后的余額為應納稅所得額。
應預扣預繳稅額=（每次收入-減除費用）×預扣率-速算扣除

郭老師 解答

2022-08-15 13:52

沒畢業(yè)他簽訂不了勞動合同的。