如果企業(yè)內(nèi)部員工代領(lǐng)工資的情況，這個(gè)怎么處理呢？

答： 同學(xué)你好 這個(gè)做代領(lǐng)的可以

老師，如果公司承擔(dān)客戶的差旅費(fèi)，可以直接計(jì)入差旅費(fèi)嗎？他不是企業(yè)的員工這個(gè)怎么處理？還有一種情況如果是企業(yè)承擔(dān)另外一個(gè)企業(yè)派過(guò)來(lái)的員工差旅費(fèi)具體又怎么處理做賬呢？

答： 不是單位的職工做到招待費(fèi)里面的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)以前年度幾百名臨時(shí)工的工資沒(méi)有申報(bào)個(gè)稅，工資都不超過(guò)5000，這種情況如果被稅務(wù)查到會(huì)怎么處理？以及企業(yè)怎么補(bǔ)救？

答： 若被查到，可能需要補(bǔ)繳稅款和滯納金。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)向稅務(wù)局說(shuō)明情況，補(bǔ)報(bào)并補(bǔ)繳個(gè)稅，同時(shí)按稅務(wù)局指導(dǎo)處理滯納金。為避免罰款，需盡快采取行動(dòng)。