公司的股東是法人股東，那公司可以給法定代表人發放工資嗎？這個工資按多少來定有標準嗎？

答： 同學，你好 可以發 沒有標準

老師公司賬上未分配利潤30萬，稅務系統股東還是原來的股東，但是工商系統股東已經變過來了，如果想把利潤發工資的方式給了現在的股東或者法人可以嗎一個人工資1萬個稅要交多少啊？發工資這種方式可以嗎

答： 同學 你好：1、工商股東變更后，要在一個月內及時在稅務系統做登記想你變更。2、如按工資1萬發放處理，需要考慮該股東有無專項附加扣除等信息，詳情參考個人所得稅計算公式及個人所得稅稅率表。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，我司為一人有限責任公司，股東與法人為同一人，主要生產都是股東在管理，我們可以給股東發放工資嗎？發放工資之后，年終所得稅匯算清繳時，股東工資能不能稅前扣除？

答： 你好！合理的工資，并進行個人所得稅申報后，可以稅前扣除！（國稅函（2009）3號） 《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規定，《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握： 　　(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度; 　　(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平; 　　(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的; 　　(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務; 　　(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。