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送心意

王雁鳴老師

職稱： 中級會計師

2017-06-16 10:39

您好，可以的，一般是14%。

菲會 追問

2017-06-16 10:40

@王老師:工資總額的14%?

王雁鳴老師 解答

2017-06-16 10:42

您好，是的。

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相關問題討論
您好，可以的，一般是14%。
2017-06-16 10:39:14
你好，員工福利費按照實際開支做賬，而不是計提的
2019-07-17 10:43:05
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 職工福利費列支范圍包括： 1、職工醫藥費； 2、職工的生活困難補助； 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助； 3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。 5、其他福利待遇； 主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 以下情況不屬于職工福利費的開支： 1、退休職工的費用; 2、被辭退職工的補償金; 3、職工勞動保護費; 4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助; 5、職工的學習費; 6、職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助).
2022-03-08 14:42:06
你好，有扣除比例限制的 不一樣的，一個是損益，一個是負債 但是計提的時候都會涉及
2016-11-29 15:05:38
你好 ；按照計提應發職工薪酬貸方金額來計算的 ；? ? ? ?14%比例來寫稅收金額? ；賬載金額看你? ? 應發職工薪酬-貸方金額? ?
2022-04-11 09:32:47
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