2022年5月31日,A公司當(dāng)月應(yīng)付生產(chǎn)工人工資2 000 000元,車間管理人員工資50 000元,研發(fā)人員工資100 000元,工程人員工資500 000元。根據(jù)公司規(guī)定按公司總額的20%計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn)。 (2)2022年6月10日,扣除個(gè)人應(yīng)承提的應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的6%的養(yǎng)老保險(xiǎn),以及5760元的個(gè)人所稅后,用轉(zhuǎn)賬發(fā)放。 要求:(1)編制計(jì)提工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄; (2)編制發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。

答： 你好 (1)編制計(jì)提工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄 借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，研發(fā)支出，在建工程，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，社保 (2)編制發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。 借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，其他應(yīng)付款（個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保），應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

請(qǐng)問(wèn)計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做？（工資內(nèi)包含了個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)）

答： 您好！1.分配工資? 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）? 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資? 2.計(jì)提社保（企業(yè)部分）? 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保? 3.次月發(fā)放工資時(shí)? 借：應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）? 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅? 庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款? 4.上交杜保? 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分%2B個(gè)人部分）? 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款? 5.上交個(gè)人所得稅? 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅? 貸：銀行存款?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

開計(jì)提個(gè)人所得稅跟發(fā)放工資的時(shí)候會(huì)計(jì)分錄是什么

答： 您好，1.計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金