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因為我們給他交到退休 等他到了退休年齡了 我們就不給他交了就是給他的一個辭退福利沒有一次性發(fā)而已我是看書上說的要一次計入我算不出啊一次計入
員工10.25入職,11.27日辭退,在職期間多次違反公司規(guī)定,被辭退。10月休息一天,11月休息5天,現(xiàn)在仲裁公司社保這塊
辭退員工的經(jīng)濟補償金需要做到應(yīng)付職工薪酬-辭退福利嗎?但是這部分金額合并到了年終獎,可以做到應(yīng)付職工薪酬-年度獎金?
老師您好,請問我單位有個員工離職了,在職共計九年,有五年是未退休,有四年是已經(jīng)退休了,請問,如果,如果,如果補償?shù)脑?。按五年補償還是九年補償,謝謝!




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鄭麗 追問
2022-11-02 10:38
玲老師 解答
2022-11-02 10:41