資料:甲公司本月有關職工薪酬業(yè)務如下: 1.本月應發(fā)工資1000000元,其中:生產(chǎn)工人及車間管理人員的工資分別為500000元和100000元;公司管理部門人員的工資為 150000元;公司專設銷售機構人員的工資為75000元;建造廠房人員的工資為100000元;內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員的工資為75000元,符合無形資產(chǎn)資本化條件。 2.根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按上年月平均職工工資總額1000000元的11%、21%、 1.5%、0.5%、1%和7%計算繳納醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金;按工資總額的2%和8%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng) 費。 3.公司應向職工支付工資、獎金、津貼等 1000000元,其中:代墊的家屬醫(yī)藥費為25000元、應繳的個人所得稅為30000元,按2%、 0.5%、8%、7%計算醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金,其余部分通過銀行劃到各職工銀行賬戶。 要求:根據(jù)上述資料編制會計分錄。

明理的金毛
于2022-11-02 19:47 發(fā)布 ??1893次瀏覽
- 送心意
潘潘老師
職稱: 管理會計師 財稅師
2022-11-02 19:51
1.借:生產(chǎn)成本-職工薪酬 500000
制造費用-職工薪酬100000
管理費用-職工薪酬150000
在建工程 -職工薪酬75000
研發(fā)費用-資本化 75000
貸:應付職工薪酬 1000000
相關問題討論
同學你好
對的
這樣做就行
2022-02-17 15:04:30
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的)
貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的)
發(fā)工資
借應付職工薪酬-工資
貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的)
應交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的)
其他應收款/其他應付款(個人負擔的)
貸銀行存款
2022-05-19 20:06:17
1.借:生產(chǎn)成本-職工薪酬 500000
制造費用-職工薪酬100000
管理費用-職工薪酬150000
在建工程 -職工薪酬75000
研發(fā)費用-資本化 75000
貸:應付職工薪酬 1000000
2022-11-02 19:51:59
一、借:業(yè)務活動經(jīng)費——工資 2000000
貸:應付職工薪酬——工資 2000000
2023-03-21 16:00:07
對的是的,是這么做的。
2022-03-23 14:55:46
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