老師您好，按21.75應(yīng)出勒天數(shù)算，10月份員工14號離職，上班了7天，國慶節(jié)3天，可否這樣算呢

答： 你好，可以這樣算的，通過未出勤天數(shù)反算

老師您好，按21.75應(yīng)出勒天數(shù)算，10月份員工14號離職，上班了7天，國慶節(jié)3天，可否這樣算呢？哪我們可以按31天出勤天數(shù)算嗎？這個(gè)勞動法也認(rèn)可嗎？

答： 你好； 你們按照勞動法規(guī)定的21.75來算??

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

中秋國慶之前新入職員工，月薪6k，10月工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢？實(shí)際出勤18天，公休7天（國慶放3天假），我們不算加班工資，這個(gè)工資應(yīng)該等于6000/21.75*18還是等于6000/21.75*21呢？這個(gè)應(yīng)計(jì)薪天數(shù)是18還是21啊

答： 這個(gè)工資應(yīng)該等于6000/21.75*18的