芋咸
于2022-11-22 16:58 發(fā)布 ??448次瀏覽
樸老師
職稱： 會計師
2022-11-22 16:59
老師，有一員工上班5個半月，已轉(zhuǎn)正。9月27日雙方協(xié)商好，單位通知其辦離職手續(xù)，該員工拖到國慶節(jié)后10月6日才辦理，并寫上10月6日起離職，現(xiàn)在索要10月份6天法定假日的工資，請問合理嗎，要不要給，謝謝
答： 同學(xué)你好 你們公司應(yīng)出勤天數(shù)是多少呢
A員工上班到22年1月份，公司2月份10日辭退A員工，并且在2月10日辦理離職手續(xù)，付給A員工辭退補償3000元，A員工2月無正常上班工資，該如何處理這個業(yè)務(wù)？
答： A員工2月無正常上班工資，2月支付辭退補償3000元， 1、是在申報2月個稅提體現(xiàn) 還是申報1月份個稅體現(xiàn) ？？？ 2、借：管理用費 貸：應(yīng)付職工薪酬-解除職工勞動關(guān)系補償 還是 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 ？？？
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
公司有個員工6/1日入職，7月離職。8月5日人事給辦的退工。個稅自然人扣繳端應(yīng)該幾月份給辦理離職改成非正常
答： 個稅系統(tǒng)一般會在當(dāng)月更新離職信息。所以，這個員工的信息最遲應(yīng)在7月被更新為非正常狀態(tài)。
老師你好，能不能幫我算一下6月份的工資，6月2日入職，端午節(jié)放假25-27號，28號上班，用21.75的方法謝謝啦
6月18日有員工離職，這18天里面，實際出勤10天，節(jié)假日休息7天，請假1天基本工資是6000日工資：6000÷30=200那我應(yīng)該付給該員工多少錢
老師請問個人所得稅申報，員工是4月30日離職，5月5日發(fā)工資，在5月申報個稅完，員工個辦理非正常是在5月還是6月，
6月18日有員工離職，這18天里面，實際出勤10天，節(jié)假日休息7天，請假1天基本工資是6000按照每個月30天計算日工資時6000÷30=200那我應(yīng)該付給該員工多少錢
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